コデアル経由の副業採用で自社サービス開発中！株式会社AIトラベルCTO村田様インタビュー

御社で現在開発している製品・サービス『AI Travel』について教えてください

目的地・出発地の住所、予算などの検索条件を入力すれば、 最適なホテル・新幹線・飛行機を知ることができ、シンプルに予約・手配することができる、出張手配に特化したサービスです。

どのようなプログラミング言語、フレームワークを使って開発されていますか？

Ruby on Railsでサーバサイドを書いていて、フロントエンドはReact.jsを採用しています。

開発の情報共有はどのように行っていますか？

コミュニケーションはSlackベースで、プロジェクト管理にはPivotal Trackerを採用しています

コデアルから採用した方の仕事内容を教えてください

現在コデアル経由で2名採用し、働いていただいています。2人とも得意とする開発分野が異なるので、フロントエンド側のReact.jsと、サーバサイド側のRuby on Railsでの開発をそれぞれメインにお願いしています。

コデアルで採用した方へのお仕事の任せ方はどのように行っていますか？

依頼したいタスクをURLで送って、その上で質問があればSlackやビデオ通話で随時質問いただいています。

コデアルから採用した方は、どのような方が多いでしょうか？

2名ともスキルセットとしてはバランスが取れていますし、技術的にも非常に満足しています。

コデアルから採用した方への毎月の報酬はいくらですか？

あくまで自己申告制ですが、1時間当たりで換算すると、2,500円でお願いしています。お任せしている方のお仕事のアウトプットの質が高いので成立しているやり方だと思います。

コデアルから採用した方のミーティング時間を含めたリモートワークでの月の実働時間はどのくらいでしょうか？

現在仕事をお任せしている2名に関しては、それぞれ月20時間・月40時間の実働をしていただいています。

コデアルから採用した方とのミーティングの頻度は？またミーティングはリモートでしょうか？

最初の面接の時には対面で会いましたが、それ以外に関しては、ミーティングも含めてリモートミーティングでさせていただいています。

コデアルでの採用のよいところは何でしょうか？

React.jsなど、最新の技術やツールに触れているエンジニアと出会うことができました。またコデアルのいいところとして、30日の試用期間制度があったことで、実際に一緒に働いてみてから採用ができたので、本当に自社に合っている方かどうかを判断した上で、採用できました。

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