Tech Direct BLOG

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そのプロフィール、「見てもらう前提」になっていませんか？採用担当者に「この人と働きたい」と伝わる登録情報の作り込み方

2026.09.04

新着通知設定の分割に関するお知らせ

2026.09.04

テックダイレクト案件データで見るフロント・バックエンド・PMのスキル需要

2026.08.20

【採用のコストマネジメント】見えない「マネジメントコスト」の弊害。未経験採用のリスクと即戦力獲得の現実的アプローチ

2026.08.07

スカウト未返信者へのリマインド自動送信予約機能を追加

2026.07.31

【導入事例】フリーランス募集から正社員採用への切り替えを実現した秘訣に迫る

2026.07.23

案件作成後のスカウト導線改善に関するお知らせ

2026.07.15

実務経験3年以上が8割。ハイスキル層が「テックダイレクト」に集まる本当の理由

2026.07.08

返信率30%超の裏側。ITエンジニアなどの活動状況を活用し、アクティブな層だけを狙い撃つ高効率運用

2026.07.03

実測リードタイム：利用開始から最短3日〜1週間でITエンジニアなどを確保した実例の時系列データとは？

2026.07.01