リモートワークやテレワークが浸透してきましたが、労働条件や雇用契約内容の変更が追い付いていないという声を多くいただきます。
コデアルでは「働くをもっと自由に」するため、働く場所にとらわれないリモートワークに対応した労働条件通知書や雇用契約書のテンプレートを配布しています。
リモートワーク導入を検討の際に、ぜひご活用ください。
こんな方におススメ
人事・労務・総務の管理職でリモートワークの導入を検討している方
資料の内容
- リモートワークに対応した労働条件通知書兼雇用契約書
- 就業場所を柔軟に選択できる
- フレックスタイム制にも対応