応募があってからすぐに対応しないと、求職者のモチベーションが下がったり、返信ややり取りにタイムラグが発生してしまい、スムーズな採用業務を進められないため、できる限り早く対応するのが望ましいです。
求職者対応用メッセージテンプレートを活用することで、空欄をそのまま埋めていただければ、すぐに返信ができ、採用業務の負担軽減、求職者対応時の返信にストレスがかからなくなります。
ぜひご活用ください。
こんな方におススメ
人事・労務・総務のメンバーで求職者とのメッセージやり取りに課題を感じている方
資料の内容
- スカウト時のメッセージ
- ポートフォリオを更新して欲しい場合
- ビデオ通話の面談を設定する際
- 面談が決定した際
- お断りの場合