サイトアイコン Tech Direct BLOG

オンラインセミナー|エンジニア採用を語る会 第2回

2021年2月18日(木)19:00より、Zoomを使ったオンラインセミナーを開催します。

1月26日に少人数制の対話形式で開催し、大好評だった「エンジニア採用を語る会」の第2回です。

今回のゲストは、コデアルを通じて多数の採用実績がある、民輪 一博さん(K.S.ロジャース株式会社 代表取締役)。過去にも独自のフリーランス型社員制度に関するインタビューで採用活動について教えていただきましたが、今回は実際の受け入れ例含め、さらに具体的な内容をお話しいただきます。

ファシリテーターは、弊社CEOの愛宕翔太が務めます。

どんな話をするのか?

(1) 採用時の具体的な手順
・選考フロー
・コーディングテスト
・面談する/しないの判断基準、着目点
・内定を出す/出さないの判断基準、着目点

(2) 受け入れ時の具体的な手順
・雇用形態、勤務形態
・条件調整
・副業・兼業
・お試し期間の設定
・オン・ボーディング時の工夫
・新卒・経験の浅いメンバーへのフォロー体制
・カルチャー・スキルが多様なメンバーの採用(ex. レガシー企業でのエンジニア採用)

(3) 受け入れ後の振り返りの機会の設け方
・振り返りの場、評価の場の設け方
・評価制度、労務管理
・メンバー同士の信頼関係構築方法
・オフラインで会う機会

(4) (1)~(3)までの話をもとに、参加者の皆様から寄せられたご質問にお答えします。

——————————–

開催日時

2021年2月18日(木) 19:00〜20:00

開催場所

Zoomを使用し、登壇者も全員自宅から参加するウェビナー形式で行います。
Zoomをインストールされていない方は、事前にダウンロードをお願いします。

Zoomのインストールおよび参加方法は、以下のサイトをご参照ください。

参加料

無料

申し込み方法

お申し込みの受付は終了しました。

事前質問について

事前質問は、#リモートエンジニア採用 というハッシュタグを付してTwitterへ投稿していただければ、登壇者が当日その中からいくつかを取り上げて、お話しさせていただきます。
また、当日Zoomのチャットへご質問・ご意見をご記入いただくことも大歓迎です。

登壇者

民輪 一博
K.S.ロジャース株式会社 代表取締役

1990年生まれ、神戸市在住。京都大学在学中にスタートアップでCTOとして、事業および会社売却を経験。 その後、AI系スタートアップを立ち上げ、取締役に就任。 2017年K.S.ロジャース株式会社を創業し、代表に就任。 大手・ベンチャー向けのプロダクトを軸にした事業支援、エンジニア組織支援および投資を行うスタートアップスタジオ事業、ライフスタイルテック事業を運営。

ファシリテーター

愛宕 翔太
コデアル株式会社 CEO

働くをもっと自由に。
即戦力エンジニア採用のプラットフォーム「CODEAL( http://codeal.work )」運営。
Twitter( @shotaatago )、ブログ( https://note.mu/shotar )では、エンジニアの採用やリモートワークを支援するためのノウハウや日々の思いを発信中。

モバイルバージョンを終了